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PROCESSUS DE DÉSIGNATION DES MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION POUR LES POSTES VACANTS  

Membres de la communauté 

Les postes vacants sont ceux des membres de la communauté dans les catégories suivantes :   

  •  Membre de la communauté âgé de 18 à 35 ans (pour un mandat se terminant le 30 juin 2028) 
  • Membre de la communauté issu du milieu communautaire, sportif ou culturel (pour un mandat se terminant le 30 juin 2026) 

Pour soumettre leur candidature, les personnes qui répondent aux conditions d’éligibilité détaillées dans l’avis de désignation  doivent transmettre le formulaire de candidature d’ici le lundi 15 septembre 2025, à 16 h. 

 

Conseil d’administration 2025-2026

Membres parents d’un élève

Madame Lucie Maltais District no 1 Les Marées montantes
Madame Lynda Tremblay District no 2 Montagnes et Vents
Madame Patricia Guay District no 3 Valléemont
Madame Brigitte Lavoie District no 4 Plateau
Madame Sandra Fortin District no 5 Saint-Aubin

Membres du personnel

Madame Shany Tremblay Personnel de direction d’établissement
Monsieur Tristan Lussier Personnel d’encadrement
Poste vacant Personnel de soutien
Poste vacant Personnel enseignant
Monsieur Robert Croteau Personnel professionnel non enseignant

Membres de la communauté

Madame Élise Langlais Expertise en matière de gouvernance, d’éthique, de gestion des risques ou de gestion des ressources humaines
Monsieur Sylvain Beaudry Expertise en matière financière ou comptable ou en gestion des ressources financières ou matérielles
Poste vacant Milieu communautaire, sportif ou culturel
Madame Aurélie Savard Milieu municipal, de la santé, des services sociaux ou des affaires
Poste vacant Personne âgée de 18 à 35 ans

Éthique et déontologie

Les membres du conseil d’administration sont tenus de respecter le Règlement sur les normes d’éthique et de déontologie applicables aux membres du conseil d’administration d’un centre de services scolaire francophone.

Un comité d’enquête à l’éthique et à la déontologie formé de 3 personnes de l’externe a été nommé par le conseil d’administration pour examiner et enquêter sur toute dénonciation relative à un comportement susceptible de contrevenir au Règlement. Le comité d’enquête s’est doté de Règles de régie interne.

Le membre du conseil d’administration doit dénoncer sans délai au comité tout comportement susceptible de contrevenir au Règlement dont il a connaissance ou dont il soupçonne l’existence. Le comité reçoit également la dénonciation de toute personne concernant un comportement susceptible de contrevenir au Règlement.

Formulaire de dénonciation

Avis public

Avis public – Division du territoire de la Commission scolaire de Charlevoix en cinq districts

CALENDRIER DES RENCONTRES 2025-2026

  • 27 août 2025 / Ordre du jour / Procès-verbal
  • 29 octobre 2025 / Ordre du jour / Procès-verbal
  • 18 mars 2026 / Ordre du jour / Procès-verbal
  • 17 juin 2026 / Ordre du jour / Procès-verbal

CALENDRIER DES RENCONTRES 2024-2025

CALENDRIER DES RENCONTRES 2023-2024

 

DOCUMENTS

LIENS UTILES